> Para qué:

Ser impulsores de un cambio social y económico sostenible en América Latina mediante la puesta en valor de los territorios a través del desarrollo sostenible vinculado a la agricultura, la gastronomía y el turismo.

> Cómo:

A) Promover el desarrollo de los sistemas alimentarios tradicionales, populares-regionales y continentales de las Américas.

B) Fomentar la integración de las cadenas de valor desde la producción en el campo hasta el consumo, con especial énfasis en los sectores turístico y gastronómico, de los países de América.

C) Valorizar y promover el uso de alimentos regionales en y entre los países del continente.

D) Promocionar las cocinas regionales, tradicionales y populares en tanto sistemas culturales alimentarios en su más amplio sentido.

E) Fomentar la interculturalidad con los diferentes países de América y los colectivos inmigrantes residentes en cada uno de los mismos. 

> Nuestros valores:

  • Rescate de los saberes locales
  • Respeto por la diversidad
  • Cooperación profesional
  • Visión global
  • Cuidado del medio ambiente

> Objetivos de largo plazo:

  1. Generar recursos económicos que faciliten las acciones y el apoyo de nuevas iniciativas;
  2. Conformar una estructura horizontal multidisciplinaria;
  3. Organizar los proyectos en grupos de trabajo o células operativas;
  4. Convocar a inversores, socios operativos y alianzas estratégicas que cooperen con un visión compartida;
  5. Desarrollar un sistema de trabajo flexible y modular que permita adaptar los proyectos a cada cultura y territorio;
  6. Enfocar nuestros esfuerzos en generar impacto y resultados medibles;

> Objetivos de corto plazo:

  1. Desarrollar una identidad que comunique los valores del emprendimiento;
  2. Desarrollar un portfolio de productos y servicios segmentado según cada target (primario y secundario);
  3. Desarrollar un plan comercial que permita la realización de los primeros negocios con clientes;
  4. Generar un plan de comunicación que organice las inversiones en difusión y promoción;
  5. Definir una estructura administrativa que facilite las operaciones de cobros y pagos.

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